人力资源主管
6-8千北京市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源整体规划与日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；
- 协调各部门需求，制定并执行人才引进计划，提升团队整体素质；
- 组织并推动企业文化建设活动，增强员工归属感与凝聚力；
- 持续优化人力资源相关流程与制度，提升管理效率与员工满意度；
- 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
- 中共党员；
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 对人力资源各模块有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
- 拥有良好的职业素养和保密意识，能独立完成工作任务。
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