劳资员

1、考勤管理：负责所有现场作业人员的考勤工作，确保考勤记录的准确性和及时性。

2、人员信息管理：对进入现场的作业队伍和人员基本信息进行管理，包括实名制登记和动态更新劳动用工花名册。

3、工资发放管理：负责项目劳务实名制管理工作及工资实名发放，核查与监督实名制工资发放，确保工资按时足额发放。

4、安全管理：参与项目安全保卫工作，确保项目的正常生产和生活秩序，处理突发事件、劳务纠纷和工伤事故。

5、合同管理：参与项目成本分析、成本管理、成本控制和投标报价的评审与优化，对投标文件中的技术标部分提出建议。

6、系统维护：负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续。

7、纠纷处理：督促劳务工工资按时足额发放，协调处理劳务、劳资纠纷，配合相关职能部门做好工伤事故处理工作。

8、其他职责：参与项目材料进出场管理、消防管理等，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力管理、建筑类相关专业；

2、熟练使用办公软件；

3、细心、耐心、责任心强；

4、能驻地。