超市店长

1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标;

2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力;

3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序;

4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。

5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。

6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。

7、领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、教育背景:大专（含）以上学历；

2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验；

3、能力要求：

(1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地;

(2)有成功开展大型节假日经营的经验;

(3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划;

(4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力;

(5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。

【薪资待遇】9-10K，月休四天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补