管培生（助理工程师）

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;

3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;

4、能通过学习迅速胜任各岗位工作:

5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作。

任职要求：

1、应届大专、本科学历毕业生，理工类专业优先;

2、28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理或技术工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;

5、学习能力强，能积极主动学习、快速适应。