人事薪酬专员（无算薪经验勿投）

1、门店端考勤、薪资、绩效、奖金核算；

2、职能端考勤；

3、制作工资表，跟进工资发放进度；

4、员工关系维护，员工档案入转调离；

5、协助上级企业文化建设，公司各项行政活动的策划、执行；

6、完成上级安排的工作任务。

岗位要求：

1、人力资源、工商企业管理相关专业优先；

2、有一年行政人事工作经验者优先；

3、熟悉办公软件操作；函数公式熟练，对数据敏感；

4、较强的沟通、协调能力。

5、无算薪经验请勿投递简历。

晋升福利：

1、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（人事专员-人事主管-人资经理—行政人资总监)；

2、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤等）；

3、员工福利、节日福利、工作餐（午餐）；

4、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天+法定假期。