奶茶店店长

2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长;

3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理;

4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC;

5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。

二、任职资格:

1、具有二年及以上连锁茶饮品牌门店管理经验;

2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验;

3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;

4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。