人事经理
薪资面议黄山市专科1-3年
职位描述
1、完成公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2、协助完成公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系;
3、依据公司的用人规定，督导、组织员工劳动合同的签订、续订、解除、终止等管理工作。
4、负责员工考勤，绩效考核、绩效考评结果的按时提交;
5、督导、组织公司各项规章制度、重要文件、函件的印发、学习及归档保管工作;
6、良好的工作执行力，完成上级交办的其他任务。
任职需求: 收藏
1、大专及以上学历，年龄25-45岁;
2、2年以上人力资源管理岗位工作经验，熟悉人力资分享版块工作内容;
3、具有一定人力资源沟通协调能力;
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