储备干部（底薪4000+免费住宿+五险一金）

【岗位职责】前期：熟悉集团及所属分公司基本情况，了解各部门制度及对应岗位的工作职责，熟悉公司整体运作流程并积极参与，根据个人擅长领域针对性轮岗培训，培养作为管理者所需的综合能力。中期:完成公司对储干个人各成长阶段规划的目标，明确并通过各阶段的考核标准。负责公司的业务开展、市场开拓、人才培养、团队管理等工作，能够发现实际工作中的问题并结合实际情况给出合理建议。后期：接受各部门专业培训，学习公司HUB...