品质主管（模切）

1. 大专以上学历，年龄25-40岁之间，3年以上品质相关岗位经验，1年以上QC、QA内部品质团队管理经验；

2. 有主导质量改进项目的成功案例，能独立策划质量控制方案；

3. 熟练运用FMEA、5Why、鱼骨图等品质管理工具分析问题；

4. 具备数据化思维，能通过质量数据制定改善策略；

5. 有标准化作业（如SOP）制定与推行经验，擅长提升团队执行力；

6. 跨部门协作能力强，能在压力下快速响应并解决突发质量问题；

7. 优秀的沟通表达能力，可胜任口头汇报与书面报告撰写。

岗位职责

1. 统筹QC品质团队管理，负责人员培训、绩效考核及工作分配，带领团队完成检验、稽核等任务；

2. 主导质量改进项目（如8D报告、CAPA流程、专案推进），独立策划质量控制方案，推动质量异常闭环整改；

3. 运用FMEA、5Why、鱼骨图等工具分析质量问题，通过不良率、客户投诉率等质量数据制定改善策略，优化流程效率；

4. 推动部门内标准化作业（如SOP制定），提升团队执行力，确保品质管理体系有效运行；

5. 协调跨部门资源，高效处理交期紧张或突发质量事故，快速响应并解决问题；

6. 具备清晰的口头及书面表达能力，负责质量相关报告撰写与跨部门沟通协作。