深圳红旗4S店副总经理

2、根据厂家下达的任务量，结合市场及公司实际情况，制定部门年度、季度、月度、周、日销售目标和计划，并具体落实实施；

3、根据销售部的销售目标和计划，对销售团队人员进行日常工作的分配、指导、激励和考核，切实提升团队工作效率；

4、根据厂家的政策，结合市场及公司实际情况，合理制定车辆的库存配备结构，优化库存结构；

5、规范及完善各部门的日常管理的相关流程和制度，规避销售风险，应对突发事件；

6、及时了解市场的变化及竞品的营销政策，并制定相应的营销措施和办法；

7、严格执行公司的各项会议决策和政策制度，切实落实到位；

8、与厂家保持良好的沟通，维护好与厂家的关系，确保相关业务流程的顺利进行；

9、培训和指导下属人员，提供业务发展指导，储备人才，建设人才储备梯队；

10、执行公司下达的临时性的工作任务。

职位要求：

1、大专以上学历，多年以上管理团队经验；

2、较强的沟通、协调能力，优秀的营销团队建设能力；

3、高度的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力；

4、有敏锐的市场洞察力，应变能力和独立的市场开拓能力；

5、持C1以上驾照，驾驶技术熟练；

6、有汽车销售管理经验，从事过豪华品牌者优先；

7、能力优秀者，条件可适当放宽。