销售培训专家
北京市不限学历应届
岗位职责
1、负责业务中某一个模块的培训体系搭建；
2、挖掘业务、组织、人才的需求，能精准找到学习发展的价值点；
3、有针对性地设计并落地培训项目，设计开发相关学习内容，并进行有效的评估；
4、支持业务策略落地，通过多样化支持，帮助业务长出新能力。
任职要求
1、3年以上培训相关工作经验
2、负责过中大型学习发展项目，能独立完成项目设计与落地
3、开放好学、心智成熟、敢想肯打、驱动力好
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