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hrbp经理

1.5-2.5万·15薪
济南市本科5-10年

职位描述

工作内容:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案
2、执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效
3、协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长
4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。
任职资格:
1、5年以上人力资源相关工作经验
2、具有较强的服务意识及团队合作精神...

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