绩效专员
4000-6000元昆明市本科1-3年
职位描述
岗位内容：
1、 协助建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析，为决策提供有益参考和支持
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作，确保考核结果的公正和客观
4.
制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；无学历限制但需有相关从业经验
2. 有1年...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
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