景区运营总监（总经理）

1、全面主持文旅板块各大景区各项筹建、经营管理工作，组织实施集团的各项决定，负责景区战略规划、定位、业态、落位及标准化和精细化管理工作；

2、负责景区政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议；

3、依据所在景区战略和阶段性目标，制定景区年度经营预算计划并监督实施；负责制定景区各时期的经营指标、发展计划及市场、运营方案，保证景区年度经营目标的实现；

4、负责监管景区的日常经营状况，制订、完善各项管理机制，协调各个部门关系，全面提高景区管理水平；

5、建立景区运营体系和运营模式，保障运行正常；对接旅游公司，洽谈合作发展共赢模式；

6、维护公司与相关政府部门，以及外部合作单位的良好关系，积极处理好景区在运营中出现的问题。

任职要求：

1、45岁以下，大专以上学历，管理等相关专业；

2、具备5年以上知名景区或大型旅游集团运营管理工作经验，熟悉大型旅游项目的运营、管理、服务工作，对运行流程与标准化服务有实操经验；

3、熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉旅游综合体或文旅小镇运营者优先；

4、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养；

5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的应急能力；

6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质；擅长梳理各部门工作流转配合关系；善于处理政府关系。

7、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守。