组装拉长

1)具有较强的现场管理能力、沟通能力、执行能力；

2)熟悉焊接、装配、测试、包装等各环节的业务操作；

3)具备数据统计、分析能力；熟悉产线人员配置、产线瓶颈分析；

工作内容：

1)完成计划部下达的工作任务，执行各项工艺标准操作规程，监督作业员有否按照其操作；

2)做好拉上人员的调配工作，从提升效率、改善作业方法、控制不良品，提高送检合格率等方面进行监督管理；

3)拉上人员的培训及生产纪律的管理；

4)工序进度的控制，员工工作的安排；

5)生产现场的日常管理；产线财产的监 督及管理；

6)总结周、月的生产情况，结案的及时性，品质、产能、计划的达标情况；

7)总结周、月现场5S的改善效果；

8)新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训