质检主管

1、严格执行公司产品质量要求，管控检验标准，对有质量问题的货品进行合理判定。负责公司服装品质体系的流程制度、管理表单的建立与完善；

2、负责各渠道退货的品质管控及稽查，保证退货质检合格率；

3、负责退货质检员的工作指导，技能培训与绩效考核；

4、结合品牌方反馈问题，定期组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范的操作。负责对售后问题货品进行复核，分析问题产生的源头，推动各相关部门质量提升；

5、处理日常品质异常，负责现场质量管理的全面工作；

根据各品牌未来退仓计划，提前做好质检人员培训、场地及设备、物料等准备工作，并有效的实施质检工作；

7、根据各品牌质检管理要求，制定合理有效的质检流程，确保质检KPI达成，通过不断优化质检流程，迭代质检SOP，提升质检效率；

8、质检成本管理，有效控制商品的检验成本；

9、协助上级做临时性的数据分析及评估。

应聘要求：

1、中专及以上学历，3年以上全品类服装公司同等岗位生产管理工作经验；有第三方质检管理经验者可优先考虑；

2、熟悉服装全品类工艺要求，能熟练操作电脑；

3、精通服装生产流程，各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作；

4、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法，检验设备和检验标准；

5、具备高度的责任心，提前发现问题的细心，有较强的组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员有效的完成工作任务。

备注：本岗位单休；

福利待遇：

1、长白班，人性化管理；

2、入职购买社保；

3、享受每月饭卡福利；

4、公司提供住宿；

5、免费年度体检；

6、入职享有除国家规定5~15天年假，根据在职时间额外有2~5天福利年假；

7、节日福利：春节、女神节、中秋节、端午节、员工生日福利等节日礼品；

8、培训增值：公司线上专属培训平台，给您提供线上、线下培训课程，提升专业能力；

9、职业发展：只要你够优秀，晋升空间大，为你提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；