LED驱动DALI/PLC载波电源研发工程师

1.02独立承担LED驱动电源的全周期研发工作，重点负责DALI协议、PLC电力载波技术的集成与应用，涵盖需求拆解、方案选型、原理图设计及PCB Layout优化。

2.02主导DALI协议栈（含DALI-2、DT系列标准）的移植、调试与功能验证，确保电源实现精准调光、场景联动及故障上报；同时负责PLC电力载波模块的硬件匹配与通信协议开发，解决复杂电网环境下的信号传输稳定性问题。

3.02负责电源产品的性能优化与可靠性提升，包括效率突破（目标≥95%）、EMC电磁兼容整改（满足EN 55015等标准）、温升控制及高低温环境适应性调试。

4.02输出规范化的研发技术文档，包括设计方案、测试大纲、BOM表、生产工艺指导书等，并配合测试、生产部门完成样品验证与量产导入。

5.02跟踪行业前沿技术动态，如新型拓扑结构、宽电压适配方案、低功耗控制技术等，结合市场需求提出产品技术迭代与创新方向。

任职要求

1.02本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化等相关专业，3年及以上LED驱动电源研发经验，同时具备DALI协议开发与PLC电力载波技术应用经验者优先。

2.02精通开关电源核心技术，熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等拓扑结构的工作原理与设计方法，能独立完成高可靠性电源硬件方案设计。

3.02深入理解DALI协议帧结构、命令集及通信机制，熟练使用DALI调试仪（如Tridonic、Helvar等品牌）进行协议解析与故障排查；了解PLC电力载波技术原理，熟悉常见载波芯片（如华为海思、东软载波系列）的应用开发。

4.02熟练使用Altium Designer等EDA软件进行原理图绘制与PCB布局，具备EMC设计经验；掌握电源测试仪器（示波器、功率分析仪、EMC测试仪等）的操作方法。

5.02具备扎实的模拟电路、数字电路理论基础，熟悉IEC

61347、GB 7000等电源行业标准；拥有较强的技术攻坚能力，能独立解决研发过程中的复杂硬件及通信问题，具备良好的团队协作与沟通能力。

薪资福利

- 薪资待遇：15K-25K/月，核心技术人才薪资可面议，另享项目奖金、季度绩效奖及年终分红。

- 技术成长：提供行业***技术培训（含DALI联盟、PLC技术厂商认证课程）、内部技术沙龙与外部行业峰会参与机会，支持个人技术专利申报。

- 工作环境：配备现代化研发实验室（含EMC暗室、高低温箱等专业设备），推行扁平化管理，鼓励技术创新与试错，为核心成员提供股权期权激励。