人力资源总监
1.4-1.8万海口市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司经营发展战略，编制人力资源部的年度工作目标和计划，并组织本部门计划的落实，对计划的进度进行协调和控制；
2、根据公司经营发展规划，编制公司年度人力费用预算与费用预算使用管理；
3、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
4、为组织发展提供人力资源支持，支持业务及医疗团队的人才引进、人才盘点、人员培养、人才梯队搭建等工作，激发团队人才活力；
5、...
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