人事经理
6000-12000元连云港市本科3-5年
职位描述
工作职责1、熟悉并应用劳动法；
2、处理劳动纠纷：及时响应并妥善处理员工投诉、劳动争议及仲裁案件，维护公司合法权益，同时保障员工合理诉求。
3、建立避免劳动风险机制：设计并实施员工关系风险预警系统，定期评估潜在风险点，提出改进措施。
4、负责入转调离手续管理：制定并优化员工入职、转正、调动、离职等流程，确保手续齐全、合规。
5、促进员工沟通与文化建设：组织开展员工座谈会、满意度调查等活动，收集员工意见与建...
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