储备干部（岗前培训方向）

1、负责产线新进员工培训，让新进员工快速掌握岗位技能达成岗位效率；

2、老员工月度，季度、年度培训及考核；

3、整理汇报培训资料及情况；

4、完成上级领导交代的工作事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练电脑操作及办公软件；

3、沟通协调及讲解能力强；

4、能接受加班。