人事行政专员

2、协助培训与发展，提升团队知识技能能力；

3、协助建设公司制度，制定及完善人力资源政策与流程；

4、参与组织公司企业文化建设；

5、处理人力资源日常事务工作；

6、协助行政部分事务工作。岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业，有经验者优先，优秀应届生亦可；

2. 具备良好的组织沟通协调能力和解决问题的能力；

3. 工作认真负责，有较强的团队合作精神和服务...