行政人事专员（高级）

1、年龄35岁以内，大专学历，精通人力资源单个模块；

2、有业务思维，***，良好的沟通能力；

3、熟练使用office办公软件、钉钉系统；

4、较强的责任心、沟通、协调能力，工作仔细、认真；

岗位职责：

1、客户接待、维护办公区域环境卫生，对应聘者的接待、填表、入职资料等事项；

2、员工招聘、入职培训、入离职手续办理、考勤统计汇总（5号前）、离职及异常考勤状况的处理；

3、劳动合同的签订及存档、各类人事资料的汇总，建档及管理；

4、员工五险一金的办理，特殊岗位的意外伤害保险的购买及退保；

5、办公用品购买、发放，各类报销申请等；

6、协助领导处理行政日常事务、其它上级临时交办的事项；