薪酬绩效经理

1.3-2万

济南市本科5-10年

职位描述

1、协助运营副总监建立、优化集团公司薪酬体系，并指导、监控下属公司执行；

2、协助运营副总监建立、优化集团公司职位评估标准，进行岗位价值评估和人员素质测评；

3、搜集行业所在地区薪酬福利状况，跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析，为集团薪酬调整方案提供依据4、贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度，制定与集团经营发展相适应的福利制度；

5、分析、测算，协助运营副总监管理集团整体的薪酬福利成本，并监控...

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅