董事长助理

1、工作计划安排。基于业务和管理视角，深入了解公司战略方向和业务流程，协助董事长制定合理且高效的日常工作计划并执行。

2、重点工作督办。建立工作督办体系和机制，及时跟踪重点工作进展，分析提示风险，协调推动工作高效落地。

3、重要活动安排。做好或监督做好董事长参加的重要活动的安排。

4、重要会议安排。参与重要会议，做好关键信息记录并跟进落实。

5、重要材料撰写。撰写董事长出席的相关会议、活动文稿以及其他专项报告

6、差旅行程安排。从规划到落地，确保行程合理高效。

7、其他专项工作。根据董事长安排推动或参与相关专项工作。

职位要求

84具有3年以上工作经验，有大型企业或上市公司相关工作经验者优先。

84具备较为出色的文字写作和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告和演讲稿。

84具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨周到。

84具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

84具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效地协作。

84具有较强的保密意识和服务意识，能够适应高强度的工作压力。

84具备良好的商务礼仪和职业素养。