储备干部

3.协助门店管理层开展日常管理工作，包括员工调度、客户关系维护、突发事件处理等。

4.参与制定并执行门店营销活动方案，评估活动效果，总结经验并优化。

5.在轮岗过程中深入了解各岗位工作内容，积累基层实操经验，为后续管理工作奠定基础。

任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有零售、超市相关实习或工作经验者优先。

2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神。

3.拥有较强的学习能力和抗压能力，勇于接受挑战，有明确的职业发展规划。

4.愿意从基层岗位轮岗学习，能够适应超市的工作节奏及调岗安排。

5.身体健康，无不良从业记录，具备强烈的责任心和执行力。

薪资福利1.具有竞争力的薪资：月薪 5000-8000 元，具体面议，根据培养阶段动态调整。

2.系统化培养体系：定制化培训课程、导师一对一带教、跨部门轮岗学习机会。

3.清晰的晋升路径：表现优秀者可快速晋升为门店管理或品类运营方向的管理岗位。

4.其他福利：员工内部购物折扣、定期团建活动、职业发展规划指导等。

应聘方式1.有意者请将个人简历发送至邮箱： ylgcs888@163.com             邮件主题请注明 “应聘储备干部 + 姓名”。

2.简历投递截止日期：2025 年 8 月 30 日。

3.我们将对简历进行筛选，符合条件者会电话通知面试，面试地点为盐城市阜宁县。期待有潜力的你加入，与我们共同成长，成为超市未来发展的中坚力量！有意向者请电话联系  电话联系