采购主管

1.年度规划

1.1体系构建：结合集团业务开展要求，针对企业采购工作构建体系化架构，包含但不限于机制建立、标准设定、流程优化、制度规范等

2.采购保障

2.1计划制定：依据各业务部门采购需求，合理制定采购计划并实施，保障物资供应

2.2价格谈判：依据采购需求，寻找/选择合适供应商，按照公司采购工作相关规定对接供应商进行询价、比价、议价，满足采购需求同时降低采购成本

2.3合同签订：负责根据公司各部门下达的物资需求计划及供应部确定的商家、价格等，执行合同签订、付款等采购流程。

2.4过程控制：周期性跟进采购订单实施情况，控制交货进度，保障需求部门使用需求

2.5质量保障：组织/协同采购订单关联部门进行物资验收，按照采购订单、验收标准对物资数量、质量等进行检查验收，对不达标情况进行妥善处置

2.6财务支持：依据采购合同约定及采购进度情况，对接供应商进行对账；收集审核付款相关材料、票据，提报付款申请；跟进打款进度，保障按期结款

2.7零星采购：负责各部门提交的低值易耗品物资采购工作；

2.8委外加工：负责委外加工件的采购管理工作。

2.9异常处理：对采购全过程出现的各类异常情况快速响应，协调相关资源进行妥善处置；周期性对异常情况进行总结、分析，提出有效整改方案或措施，保障采购工作质量、效率

2.10市场调查：根据采购需求，周期性开展市场调查，收集市场信息，记录、整理、分析市场情况，编制调研报告，为后续物资采购提供支持

2.11招标采购：按照招标采购规范要求及流程，制定招标采购计划方案，编制招标文件合同，协助上级组织招标活动，对供应商进行评审，参与合同谈判签订

3.供应商管理

3.1供应商开发：根据采购业务需求，掌握各种物资的供货渠道，建立健全供应商档案管理；针对性的探索各类渠道，开发优质供应商群体；

3.2供应商评估：周期性对供应商供货质量、服务水平、供赁价格、准时性、信用度等方面进行评估，为采购决策提供依据

3.3供应商关系维护：协调公司内外部相关单位及供应商的关系

4.档案管理

4.1台账整理：持续对采购台账进行更新、维护，确保信息完整、准确

4.2资料归集：对各项采购相关材料进行整理归档并妥善保存，确保资料完整性

任职要求:

1、大专及以上学历,具备 3 年以上采购相关工作经验，熟悉设备、配件物资的需求特点。;

2、有良好的沟通协调能力,为人正直,有责任心,对数据敏感;

3、有一定的成本概念,熟悉采购流程及成本控制,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。