广西区域销售经理

1、制定销售计划：根据公司整体战略，结合区域市场特点，如当地消费水平、竞争对手分布等，制定详细的区域销售计划。

2、设定销售目标：将公司下达的销售任务合理分解到季度、月度，并细化到每个销售团队或销售人员，确保目标可衡量、可达成。

3、市场开发：通过市场调研，挖掘潜在客户和新的销售机会。

4、维护客户关系：与重要客户建立长期稳定的合作关系，定期回访，了解需求，解决问题。

5、销售团队管理：定期组织销售团队培训，提升团队业务能力。

6、绩效评估与激励：考核团队成员的工作绩效，根据评估结果给予奖励或惩罚，激励员工积极工作。

7、销售数据分析与报告：收集整理销售数据，分析销售趋势、市场占有率等，为决策提供依据。

8、汇报工作进展：定期向公司领导汇报区域销售工作进展、成果及问题，并提出解决方案。

任职要求：

1、男女不限，40岁以下，本科学历及以上，市场、经济学等相关专业；

2、有同行相关经验3-5年；

3、有同岗位相关经验1年及以上；