理货员

- 负责商品的陈列、整理和补货工作，确保商品的新鲜度和保质期。

- 协助仓库经理进行库存管理和优化，提高库存周转率和利润率。

- 负责协调生产部门和采购部门之间的沟通和协调，确保订单的按时完成和商品的及时供应。

- 遵守公司的各项规定和制度，执行公司的仓库管理标准，保持良好的职业道德和团队精神。

二、职位要求：

1、年龄55岁以下，初中及以上文化程度，身体健康；经短时间培训具备准确辨识商品的能力，并能掌握所负责管理商品的分级标准和方式、方法。具有物流、仓储、零售等相关工作经验者优先。

- 熟悉仓库管理、库存控制和物流配送等基本知识，了解商品分类、陈列和补货等作业流程。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的责任心和抗压能力。

2.薪酬待遇：每月带薪休息2天，每日工作时长12小时，实行底薪+业绩提成的计酬模式，底薪4000元/每月（含社保补贴900元/每月），业绩提成方式及标准另行规定。