行政人事经理

2.监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜；

3.负责学校办公用品、车辆管理以及内外部文件等的监督管理工作；

人事方面：

1.负责学校人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、员工关系、考勤、薪酬、绩效等制度并落实；

2.制定并完善学校岗位编制，协调各部门人力，满足学校经营管理需求；

3.做好各岗位职位说明说，根据学校职位调整及时进行相应变更，确保职位说明书与职位相符；

4.及时了解国家政策，做好劳动风险评估，规避劳动风险。

5.配合其他部门，做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上相关工作经验;

3.具备行政人事管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;

4.熟知行政人事工作流程5.具备良好的组织协调能力，能熟练使用办公室软件系统。