人资经理
￥10000-15000元/月南平市不限学历不限经验
职位描述
【岗位职责】1、根据公司发展战略及规划，制订企业中长期人力资源规划，并负责监督实施；
2、负责制订和完善各项管理制度和流程，并负责推动落实；
3、负责公司绩效管理政策与制度的建立，并完善绩效管理机制，组织绩效考核及评价；
4、协助部门负责人，提供有关人力战略、组织建设、培训发展等方面的建议及措施，并组织实施；
【岗位要求】1、具有制造业绩效管理体系搭建经验，本岗位工作经验3年以上，2、精通人力资源各模块，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；
3、具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。
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