医药省区经理

1、在分中心总经理的领导下，组织销售人员开拓市场，完成公司各项销售任务指标，直接对战区总经理负责。

2、加强市场调查预测，制订销售策略汇报战区总经理，经公司批准后执行。

3、制订销售任务计划并分解落实，制定销售人员考核方案和奖惩办法报公司批准后实行。

4、发展优质经销商，加强营销网络建设，不断拓展公司产品市场，扩大市场覆盖率、促进产品纯销。

5、洽谈销售业务，审核销售合同及销售人员的各项工作汇报。

6、根据客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

7、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

8、加强对各级销售人员的业务培训，让其掌握公司各类产品的质量标准和应用范围，提升营销策略和方法。

9、借助公司的媒介宣传，扩大公司产品影响，提高公司知名度。

10、安排和调整销售人员的工作，对销售人员进行法制、廉洁教育，爱岗敬业、维护公司利益，遵守公司保密协议。

任职资格

1、学历要求：大学本科及以上

2、专业要求：医学、药学、营销管理、工商管理相关专业

3、行业经验：从事医药相关行业8年以上，具备当地优质商业、终端医院、政府事务资源优先；全产业链上市医药公司优先

4、岗位经验：5年以上营销大区、省区营销管理经验；3年以上营销团队市场拓展开发管理经验。

5、管理经验：具备领导、决策、组织协调等管理能力。

6、其他要求

（1）富有责任心和事业心，立志深耕医药行业。

（2）具较强影响力，带领及培养下属员工，团队凝聚力和战斗力强。

（3）有强烈的责任心和高度的敬业精神，热爱医药行业并为之奋斗。

（4）工作积极热情，善于发现问题并提出建设性意见。

（5）统筹协调组织，有力调动公司内外各方资源，高效管理及协作。

可根据候选人情况安排省区（江苏、湖南、福建、四川、陕西、贵州、山西、辽宁、新疆、甘肃、青海）