厂长（工作地：越南）

1.本科及以上学历，中共党员（含预备）优先；

2.具有5年以上相关工作经验，接受海外工作；

3.未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分或者期满不影响使用，不在试用期内；

4.准确把握并运用相关法律法规，熟悉所管辖领域内的专业知识、政策要求及相关的综合管理理论知识，取得工作领域相关的中、高级资格职称者优先；

5.具有强烈的职业责任感和使命感，工作积极主动、认真负责，具备出色的沟通能力、分析判断能力、创新思维以及学习能力，注重团队协作，同时在策划、组织、执行、语言与文字表达方面表现卓越。

二、岗位职责

1.负责工厂部的安全环保消防工作，推进实施安全规程及紧急预案，推进实施职业安全卫生和环境标准化体系，组织识别和掌握本部门的环境、安全因素，涉及环境、安全因素的各个工序的工艺和设备情况，明确重要环保、安全部位和控制难点， 制定和落实详细的环境、安全管理方案。对生产作业外协、劳务外协进行管理，确保作业质量和安全。

2.组织落实工厂部的生产作业计划，配合销售部确保公司的生产订单合同100％完成。

3.负责组织开展公司的产品质量攻关，监督工厂部各类质量问题（包括内外质量异议和信息）的分析、整改及预防。

4.负责工厂部的成本管理，对各项成本指标进行分解，对工厂部的成品率、机组效率、备品备件、原辅材料消耗等成本要素实施控制。

5.指导工厂部内设备管理，强调设备预防性维护，协调联络，督促工厂部各机组月定修、年修、抢修等工作，指导生产技术部组织、处理突发设备事故、操作事故。

6.推进公司质量体系实施工作，推进SPC、ISO9000、ISO14000、食品安全、6σ等专项工具的运用。

7.推进工厂部科研、技改、自主管理、合理化建议、技术秘密、专利等技术革新工作。

8.负责工厂部基础管理工作，做好公司各类方针政策、精益运营、质量、环保和安全意识等的宣传，确保在工厂部内得到有效的沟通和理解，合理配置人力资源，提高职工队伍素质。