hrbp经理

（有文旅板块、商管板块的从业经验）负责所属公司人事、行政、综合协调管理等全部工作，积极融入业务发展，协助集团行政中心的人力资源建设工作。一、人事管理1. 人力资源规划：制定并执行公司人力资源战略和政策，培养企业核心价值观确保与公司整体发展战略一致；根据公司发展需要，进行组织架构优化和岗位设置调整。

2. 招聘与配置：根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，选择适当的招聘渠道和方法；实施面试、背景调查等...