门店督导

3、员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利；

4、缴纳五险(养老/工伤/失业/医疗/生育）；

5、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责：

1、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，培养部署，辅导辖区餐厅对单店管理的提升，保证公司政策落地执行；

2、根据加盟商需求，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研，关注市场变化，配合相关部门做出有效的应对策略。

3、通过门店等级管理制度促使加盟店合规经营岗位要求：

1、有连锁餐饮3-5年的工作经验；

2、有连锁门店管理工作经验优先；

3、具备餐饮运营管理能力；

4、需要汽车驾驶证，有车最佳。