工厂厂长

1、 负责工厂的整体管理工作；

2、 建立员工月绩效考核制度,制定KPI指标.负责传达公司的会议决策并监督执行结果

3、 根据计划要求合理安排生产以及人力调配,确认生产状况.负责车间各项行政工作

4、 确认每日每周每月生产效率的状况，并与相关人员共同检讨。

5、 制订每月的生产目标，追踪达成效果

6、 确认生产线整理、整顿的动作是否有效地执行

7、 跨部门之间的协调工作.

任职要求：

1. 学历要求：大专以上

2. 工作经验：中大型企业10年以上的车间管理经验，熟悉汽车零部件行业；

3. 能力要求： 对公司的生产运营制造流程非常熟悉. 能熟练使用相关管理工具,并能运用到实际工作之中.

4. 个性特征：正直、坦诚、高度敬业，良好的团队合作精神

5.懂得6S管理，制定全年工作计划、培训计划、及总结；制订节约成本计划及具体措施. 根据计划要求合理安排生产以及人力调配,确认生产状况. 公司内外与工作相关信息的传达落实.