招聘专员

婚况要求：不限婚况

1、协助公司定岗定编、招聘需求制定；

2、维护、拓展和评估招聘渠道，更新、发布招聘网站职位信息；

3、筛选简历，组织、安排面试并给予综合面试评价；

4、编制招聘报表并对各项数据进行合理地分析，优化工作流程；

5、定期更新储备人才资料库，做好人才跟踪沟通；

6、有效执行上级领导交代的其他工作事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业；

2、三年以上大中型企业招聘实施经验，有养殖行业招聘者经验优先；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程以及面试评估技巧；

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，工作踏实、认真负责、积极进取；

5、熟悉并热爱农牧行业，有意愿在农牧行业长期发展。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。