销售运营总监（集团）

1、 35周岁以上，45周岁以下，从事汽车销售服务管理工作10年以上， 有2两年以上集团管理经验 ；

2、 具有车企战略策划及运营管理知识储备，熟悉广西汽车行业发展状况和商业运营模式；

3、能撰写市场点差、预测、分析报告、总结，具有独立操盘、业务谈判、资源整合能力和率队攻坚的领导才能；

4、熟悉相关法律法规和行业规则，能规避相关风险 ；

5、具有忠诚直率的品性、敢作敢为的担当。

岗位职责：

1.全面负责运营管理部工作，配合总经理统筹集团销售、售后运营管理工作；

2.根据集团的发展目标、厂家商务合同指导各分公司制定年、季、月度经营计划，明确各阶段重点工作，编制并执行公司预算,及时下达经营指标任务。

2. 系统深入到各门店地调研，有针对性提出调整意见，加大销售能力、服务品质、技术能力的培训，提升各门店盈利能力和信心形象。

3.组织钻研厂家商务政策，收集市场信息和同行的动态，掌握竞争对手的商业打法，制定针对性的营销策略和产品套餐；

4.通盘考虑集团资金情况，调配好商品车分配，优先保障好重点区域、畅销车型、盈利车型的拷车，

5.做好部门人员的能力建设，抓好学习培训，带领人员创建做懂政策、会经营、能管理的部门，

6.根据市场变化、现时热点，带领市场、多媒体人员，做好市场宣传，制作有卖点的方案和发布有热点的视频、直播，加大投流吸流引流，提升有效线索转化订单的系数，

7.统一各门店的经营规范管理，深入开展5S检查，提升服务客户的环境标准、业务水平，提升满意度，进一步树立品牌形象；

8.快速精准做好各门店经营数据的收集统计，实时向集团董事长、总经理反馈业绩信息，汇报基于数据的分析判断，为集团的决策提供支撑。

9.积极协调处理与政府部门、厂家领导、渠道人员、行业协会的关系，保持良性的友好互动。