招聘专员
6000-9000元南京市本科1-3年
职位描述
工作职责：
1、遵守招聘相关法律法规和公司制度，确保招聘工作合规开展。
2、拓展和维护招聘渠道，如线上招聘平台、猎头公司、校园招聘等，确保人才供给。
3、筛选简历，组织初试、复试，与用人部门协作评估候选人，确定合适人选。
4、跟进招聘全流程，与候选人、用人部门保持沟通，反馈面试结果，协调入职事宜。
5、统计招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程和策略。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！