总经理助理

2、负责公司整体运营战略规划及体系搭建，并持续迭代优化

3、依据公司发展战略和特色，实施人力资源计划进行合理的中高端人才配备，完成梯队建设及优化

4、负责为业务岗位伙伴提供系统专业的解决方案，包括但不限于组织痛点诊断、组织优化迭代、组织绩效考核等

5、定期向总经理提供有关战略、组织建设等方面的专项建议，为公司业务拓展和重大决策提供信息支持

6、根据运...