人事主管

- 人事

1. 负责招聘、面试、评估和录用生产、销售、后勤人员，以满足公司的业务拓展需求。

2.规章制度修订及完善，并进行人事制度的培训；

3.月度考勤核对、薪资、奖金核算工作；

4.负责入离职手续办理，劳动合同的签订、续签及档案管理工作;

5.负责社保、公积金增减申报工作；

6.劳动纠纷处理工作；

7.领导交办的其他事项。

- 行政

1.管办公用品、固定资产，报修设备。

2.整理文件合同，管资质证照、公章。

3.组织会议活动；

4.费用报销处理。

5.领导交办的其他事项。

【任职要求】

1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先；

2.三年以上人事、行政工作经验。

【薪资待遇】

1.薪资：4000~6000元+200全勤；

2.福利：包吃、五险、带薪年假、法定假日、节日礼品、不定期团建

3.上班时间：8:30--17:30 （午休1小时），双休