人力资源部经理

1-1.5万

乌鲁木齐市本科5-10年

职位描述

岗位职责：

1、人力资源规划：根据公司发展战略要求，负责公司整体人力资源规划方案的编制与实施

2、人力资源配置与招聘：负责公司年度人员招聘计划的编制与调整；负责招聘计划的实施

3、培训与发展管理：负责公司年度培训计划的编制与调整，建立内训师队伍，并组织实施培训，指导和监督各部门、各项目公司内部培训的实施，负责月度培训计划的编制和实施

4、薪酬与绩效管理：负责公司整体薪酬、福利、激励方案的编制与调整，...

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