人事经理
5000-7000元成都市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、协助领导起草、下发公司各项制度，及时按需进行修订和补充岗位职责；
2、根据公司发展及各市场需求，制定并执行员工招聘计划、招聘全流程、完成招聘任务；
3、根据各岗位的实际工作情况，制定完整合理的绩效考核指标及考核标准并实施；
4、您定员工薪酬福利制度，负责员工的薪酬福利管理。负责工资、奖金和其他收入的调整、核算、审核；
5、按公司规定对证照、印章和各类证件、合同进行管理、办公用品固定资产管理；...
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