供应商管理专员

1.负责供应商绩效考核制度流程的实施和监督，确保公司的绩效考核工作符合规范流程

2.汇总和分析供应商的绩效考核结果，对绩效进行评估与分析

3.负责处罚机制监督与执行

4.定期组织绩效满意度调研工作，及对绩效管理实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案;

任职资格:

1.专科及以上学历，有工商管理，人力资源管理，服装制造、供应链管理专业是加分项;

2.熟悉电商或快时尚服装供应链，在供应商综合管理相关工作经验；