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人力资源hrbp

20-30万/年
上海市本科不限经验

职位描述

1、 协助制药事业部总裁和生产和研发及销售模块负责人,通过制定、落实各种规章制度推进运营管理;
2、 制药事业部招聘管理,招聘网站的维护、招聘渠道拓展;
3、推进事业部中层干部考核工作的进行;
4、跟踪各模块绩效考核,与各模块人力资源一起合作及时收集运行情况,整理汇总向事业部总裁汇报,并提出优化方案;
5、跟踪GMP培训的落实,组织必要的培训,对各模块的培训进行督查和指导;
6、计划与组织落实上海模块的各项培训工作。

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