人事专员/驻场客服（人力资源行业）

2、熟悉人力资源基础知识，有劳动纠纷处理经验优先

3、具有较强的沟通能力和协调事务能力、高效执行力

4、具有很强的责任心和主动性，有服务意识；岗位职责：1 、负责山东OPPO人事管理全流程工作，包括不限于入离职办理、考勤管理、薪资管理、人员维稳；2 、负责配合客户方员工管理工作，包括不限于入职培训、信息安全管理、纪律管理、员工活动、解决现...