人事主管

到岗时间：不限

年龄要求：35周岁以上

性别要求：女

岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责：

1、员工的招聘。

2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。

3、正确核算上月员工工资，上报并跟踪经理批示。

4、跟踪监管员工出勤状态，公司的制度执行情况。

4、新员工入职培训，对公司制度及工作要求等进行培训

5、掌握新员工的思想动态?，及时发现并纠正公司个人思想动态问题并向上级领导汇报处理结果

5、员工离职手续的办理

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