招聘专员/助理

主要职责：

- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训实施、培训效果评估等；

- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工沟通、员工关系调处等；

- 负责公司薪酬福利工作，包括薪资结构制定、绩效考核、福利发放等；

- 负责公司人事档案管理，包括档案收集、档案整理、档案查询等；

- 协助公司负责人处理其他人事管理工作。

职位要求：

- 不限工作经验，人力资源管理专业优先，有相关的人事管理工作经验者优先；

- 熟悉人力资源管理理论，了解劳动法律法规；

- 具有较强的沟通、组织和协调能力；

- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

- 具备基本的法律意识，了解劳动合同法和员工福利政策等。

薪资待遇：

4-6K/月，缴纳社保，节假日发放福利。

晋升发展：

公司是全国连锁的酒水行业新零售标杆企业，有广阔的发展平台和畅通的晋升机制(专员一经理--总监)