酒店销售总监
10-15K扬州市不限学历1-3年
职位描述
一、岗位基本信息 职位名称：酒店销售经理工作地点：培友盛宴（珠光路店）薪资结构：底薪+ 高额提成+ 活动奖金，综合月薪10K-15K 工作模式：弹性坐班制（需外出拜访客户，周末可调休） 二、核心职责1. 客户开发与维护： - 开拓企业客户（如协议公司、旅行社）、政府机构及散客市场，完成客房、会议室、宴会厅的销售指标； - 定期回访重点客户（每月至少2次），维护客户关系，挖掘二次消费潜力。
2. 销售方案设计： - 根据客户需求定制打包产品（如会议+餐饮套餐），提供报价及合同拟定； - 策划节假日促销活动，联动市场部落地推广。
3. 数据分析与目标达成： - 每日更新客户跟进表，分析成交/流失原因，优化销售话术； - 完成月度个人销售额目标。
4. 跨部门协作： - 与前厅部、宴会部对接客户需求，确保服务承诺兑现； - 收集市场竞争动态（如竞对价格、新店开业），反馈至收益管理部门。
三、任职资格1. 硬性条件： - 年龄22-45岁； - 1年以上酒店/旅游行业销售经验，有企业客户资源者放宽至无经验；
2. 核心能力： - 狼性销售力：目标感强，能承受业绩压力，擅长电话陌拜、商务谈判； - 社交洞察力：通过朋友圈、饭局快速建立信任，捕捉客户隐性需求；
3. 职业素养： - 形象商务得体（自备正装），适应高频出差或晚间应酬； - 诚信度高，严禁飞单、私收佣金等违规行为。 四、优先录用条件 - 拥有本地企业（金融、教育、医疗行业）客户资源库； - 同时接受无经验从业者，企业具有完善的培训机制和晋升体系**我们需要这样的您**： 左手握紧电话听筒日拨百通cold call，右手执笔在客户合同上签下胜利数字。既是酒店生意的“开源先锋”，又是客户心中的“靠谱伙伴”——用业绩证明，酒店销售的战场没有天花板！
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