人力资源主管
6000-7000元银川市本科5-10年
职位描述
1. 制度公司年度人才招聘计划及人事预算等，并组织实施。
2. 开展人才招聘工作，制定招聘流程和标准，组织面试和评估，确保招聘活动的公正、公平和公开，为公司选拔合适的人才。
3. 管理员工的入职、离职、转岗等人事变动，负责员工信息档案的建立和管理，确保员工信息的准确性和完整性。
4. 监督薪酬福利的核算和发放，及时解决员工的薪酬福利问题，确保公司的薪酬福利政策符合法律法规和行业标准。
5. 负责员工...
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