护理培训主管

2.负责各医院护工的护理技能培训、服务质量培训等，根据项目需要制定月/周培训计划并组织实施，确保培训质量和效果。

3.负责护工的护理技能鉴定和技能考评，完成技能鉴定汇报材料，做好档案管理。

4.负责系统平台的照护师注册和退平台等办理，按标准建立、完善照护师电子档案。

5.协助领导做好重点项目的品控巡查工作，及时发现和处理现场管理问题。

6.协助领导做好照护师激活和招募工作，积极维护院方、客户关系，做好沟通协调。

7. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、护理、康复等相关专业，有护士证或护师证；

2、从事护理或康复技师相关工作5年以上，具有医院护理管理经验或护理培训经验；

3、能熟练操作Office办公软件，会做ppt课件；

4、性格外向，具备一定的抗压力，有较好的沟通协调能力和灵活应变能力。